מאיפה מתחילים: מהילדים, לא מהסכם הפרידה
חומר למחשבה, שאלות ומהלכים לעבוד איתם. לבד, יחד או מול איש מקצוע.
מה הדף הזה לא
הנקודות כאן הן נקודת פתיחה למחשבה ולשיחה ולא תחליף לייעוץ משפטי, טיפולי או גישורי. אם אתם בתוך הליך, והשפה המוצגת פה מדברת אליכם, קחו את השאלות האלה אל אנשי המקצוע שמלווים אתכם.
שבעה כיווני מחשבה ליישום הרעיון
המטרה של כיווני המחשבה היא לא להסליל לבחירה בין סוגי משמורת או לתת מתכון מנצח. אלה כיוונים שגיבשתי מהחוויה שלי ומשיחות עם הורים אחרים, ואני מציג אותם כחומר למחשבה.
-
הבינו את צרכי הילדים
לפני שמדברים על חלוקה, אני מציע לנסות להבין מה כל ילד צריך: איזו שגרה, מסגרות, חברים, חוגים ובעיקר מה הוא צריך מכל אחד מההורים ביומיום. דרך טובה להתחיל היא להתבונן מנקודת המבט של הילד ולשאול איפה כל הורה נכנס לתמונה. במקרה כזה נקודת הפתיחה היא צרכי הילדים ולא לוח החלוקה המשפטי. -
הבינו את הצרכים שלכם ואת טווח הגמישות
אחרי הילדים - אתם. מפו בכנות את הרצונות, האילוצים והצרכים של כל אחד מכם: עבודה, כלכלת בית, מגורים, זוגיות חדשה וכמובן - אגו. תבינו מה קבוע ומה גמיש, ומה אתם רוצים לקחת על עצמכם לאורך זמן או לתקופה קצרה. לא את הכל חייבים לתקשר לצד השני. -
תשאפו לתקשורת ישירה
תקשורת ישירה בין המבוגרים היא הבסיס לכל תיאום: זמנים, כסף, לוגיסטיקה ומחלוקות. בדקו את עצמכם: האם אתם נעזרים ב"תשאלי את אמא" ו"תגידי לאבא"? כי ילד שמעביר הודעות, או נדרש לגשר על פערי תקשורת, נכנס לתפקיד שהוא לא אמור למלא. -
תנו לילד קול בלי לתת לו את ההגה
תהיו ערים וקשובים לכל ילד - מה חשוב לו ומה קשה לו, בהתאם לגילו. אל תבקשו ממנו לבחור בין ההורים ואל תשימו עליו את משקל ההחלטה. ההבדל בין "מקשיבים לך" ל"אתה מחליט" הוא בעיניי שמיים וארץ. -
הכירו בשינויים הטבעיים
קבעו מתי חוזרים לשולחן השרטוטים. אחת לשנה, במעבר בית ספר, בשינוי מקום מגורים או במקרים אחרים. החיים דינמיים, הגילאים משתנים והסכם שמכיר בזה מראש הופך שינוי מ'הפרת הסכמה' לחלק מהתוכנית. העמקת קריאה: גמישות לאורך השנים -
דונו במעורבות, לא רק בזמני שהות
לא רק איפה כל ילד ישן ומתי, אלא גם: מי אוסף מהחוג בימי שלישי, מי דואג לרישום לחוגים, איך נראית שיחת ערב עם ההורה השני, מה קורה כשיש ילד חולה והשני צריך הסעה. העמקת קריאה: מעורבות יומיומית -
השאירו את הדלת פתוחה
גם אם בחרתם הסדר מקובל, אפשרו סטייה ממנו וגמישות בתוכו. זמינות של יום בשבוע מחוץ להסדר הקיים, עזרה בהסעות או בשיעורי בית זה כבר משהו. מעורבות לא דורשת הסכם משפטי חדש, היא דורשת שיתוף פעולה בתוך המציאות הקיימת.
רוצים לראות איך הכיוונים האלה נראים כשמנסחים אותם כסעיפים? עברו על ההסכם לדוגמה: פרק הורות משותפת.
ואם עברתם בעצמכם דרך שעבדה (סעיף הסכם מוצלח, שגרה שהחזיקה), אשמח לשמוע.
יש לך מה לומר?
זו אינה רשת חברתית אמיתית, ואי אפשר להגיב על הפוסטים כאן.
אפשר להתחבר או להירשם, ואז לשוחח עם הדמויות ולפתוח שיחות קבוצתיות עם כמה דמויות יחד.
לאחר ההתחברות אפשר גם לפנות אליי ולבקש הרשאות ניהול לחלקים מהסימולציה.